互联网黑话词典/大全、行业术语大全（三）

互联网黑话词典/大全、行业术语大全（一）

互联网黑话词典/大全、行业术语大全（二）

十、互联网招聘黑话

• 能承受较大的工作压力 —— 加班
• 抗压能力强 —— 加班 + 替别人扛雷
• 工作有激情 —— 自觉加班还要特美
• 有强烈责任心 —— 没做完不准走
• 弹性工作制 —— 加班不给加班费
• 弹性工作制，但不保证准时下班 —— 做完了才准走
• 包三餐 —— 早晚都得加班
• 双休 —— 工作日加班
• 薪资 + 社保 + 带薪休假 + 职位晋升 —— 是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利
• 适应较快的工作节奏 —— 加班把三天的工作两天做完
• 公司提供水果 —— 貌似也就这一个福利
• 有强烈的上进心 —— 干完工作就加班去干其他工作
• 喜欢有挑战性的工作 —— 加班、前人留的坑不少
• 不提倡加班 —— 你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）
• 不强制加班 —— 你懂的（不做完额外安排的工作你走一个试试！）
• 上不封顶 —— 下不保底
• 偶尔会忙 —— 以后忙了你别抱怨，提醒过了
• 团队氛围很好 —— 大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多 happy
• 上升空间大 —— 工资低，3000 元涨个 50% 不也就 4500 吗？
• 领导安排的其它任务 —— 我叫你干啥你就得干啥
• 妹子多 —— 这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤
• 有期权 —— 没多余的现金发工资给你
• 有股权 —— 工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走
• 年底双薪 ——13 薪
• 13 薪起 —— 别想了，就是 13 薪
• 年底有奖金 —— 年薪大于 12 薪小于 13 薪
• 我们 6 点准时下班 —— 入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉
• 扁平化管理 —— 领导和你坐一屋，盯着你干活
• 核心团队来自 BAT—— 嗯，你不是 BAT 的，所以你不是核心
• "我把你的简历整理一下"—— 对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了，把你的简历给他的甲方
• 弹性工作时间 —— 只弹下班（下班时间不固定），不弹上班
• 能独立完成任务 —— 前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干
• 领导好 —— 看你顺眼就好，不顺眼就 XX；你有生之年不可能有晋升的空间
• XXX 比钱重要 —— 钱达不到你的要求
• 公司会给你培训，但是工作之后你要交培训费 —— 麻痹就是培训班
• BAT 薪资 —— 略微高于本地市场价
• 帮员工避税 —— 按最低工资给你交社保公积金（五险一金）
• 我们是创业公司 —— 有不少坑要填，另请做好加班拼命的准备
• 老板 / 负责人不在，稍后会联系你的 —— 面试不合格，不要抱期望了
• 期权激励拿到手软 —— 希望能弥补你看到基本工资后的脚软
• 专注移动互联网，拥有几亿活跃用户 —— 就注册了个微信公众号
• 有活力的技术团队 —— 团队平均工作经验 < 1 年
• 创始团队全部来自 BAT—— 在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习
• 千亿市场的探索者 —— 目前尚没看清具体市场在哪
• 扁平化管理，高度自由 —— 全公司人数，一只手就数的过来
• 典型欧美创业工作环境 —— 办公室现处于毛坯房状态
• 新技术 + 新方向 + 新团队 —— 嗯，目前这三样都没有
• 直进核心团队 —— 公司尚未设置非核心团队岗
• 全方位成长机会 —— 你有很大机会成为外卖超人
• 有机会晋升技术合伙人 —— 现在就缺一个程序员来码代码了！
• 提供各种福利 —— 每样细说咱就伤感情了
• 福利完善，待遇从优 —— 严格按照法定节假日上班和…… 上班
• 有完善的员工期权激励措施 —— 所以对工资要求别太高
• 提供住宿、班车及两餐 —— 每周提供数小时时间与家人团聚
• 底薪 + 岗位绩效 + 职称奖 + 管理绩效 + 提成 + 五险 —— 和在一块您看看够不够付这个月房租？
• 加入我们，给你足够大的发展空间！—— 目前公司规模 < 10 人
• 女性员工占一半以上 —— 创业公司的员工性别结构为：男生、女汉子以及别人的女友
• 深受资本追捧，行业方向被投资人看好 —— 又有几个同行拿到融资了，而他们还在追着投资人跑
• 大牛云集 —— 我司属牛的同事比较多
• 与互联网大咖面对面，有巨大成长空间 —— 加了个混充有某某大佬的微信群，常年潜水从不说话，好友更不加
• 公司计划短期内上市 —— 您也知道计划一般赶不上变化
• 徘徊在牛 A 和牛 C 之间一群人！—— 永不止步，从来没在牛 B 上停驻过

十一、互联网黑话名词解释

• 痛点：当下的困境、消费者不满意的地方，品牌需解决的问题。例：快手 “土味” 标签是其痛点。小标题举例：大数据辅助：精准打击消费者痛点。
• 场景：传播、行为发生的具体平台、媒介、空间，强调精准性。例：直播带货实现消费场景泛化，支持碎片化消费。
• 渠道：泛指媒体或平台（如微博、微信），可替换为 “平台”。例：媒介融合即渠道融合与革新。
• 生态：宏观传媒环境或市场状态，替代 “背景” 更显专业。例：后真相时代的传播生态。
• 头部 / 腰部 / 尾部：行业层级划分。例：头部网红如李佳琦，尾部为孵化中网红。
• 画像：目标消费者特征集合，加 “画像” 更显专业。例：用户画像 = 标签化描摹消费者特征。
• 声量：支持度（如直播间人数），直播带货需解决 “声量转销量” 瓶颈。
• 蓝海 / 红海：
  • 蓝海：未开发市场（如人工智能）。
  • 红海：竞争白热化市场（如短视频）。
• 赋能：赋予能力（如技术赋能、渠道赋能）。例：品牌通过社会价值实现双重赋能。
• 圈层 / 出圈：
  • 圈层：特定社会圈子（如粉丝圈）。
  • 出圈：内容突破圈层实现全网传播（如 B 站《后浪》）。
• 闭环：围绕用户构建 “消费 - 支付 - 反馈” 完整流程，防止流失。例：电商平台商业闭环。
• 下沉市场：三四线城市及乡镇市场，快手、拼多多核心领域。
• 私域流量：个人社交关系内的流量（如朋友圈），区别于公域流量。
• 降维打击：以高维度优势碾压对手，或通过 “土味” 策略切入下沉市场。
• 迭代：持续更新升级（如信息迭代快于事实核查）。
• 社交货币：可供分享的谈资（如 “打工人” 热梗）。
• 场景：传播发生的具体空间，例：直播带货重构消费场景。
• MCN：网红公司，负责商业运作，例：李佳琦背后的 MCN 机构。
• 矩阵：公司旗下多平台布局，例：人民日报 “人民号” 矩阵。
• 产业链：行业各环节整合，例：网红产业链包括主播、经纪公司、品牌方。
• 社群：用户聚集自生产内容，例：小红书属于社群电商。
• 信息流：平台推送的信息集合（如微博、朋友圈信息流）。
• 风口：热门领域（如短视频、直播带货）。
• 垂直：精准聚焦某一领域，例：垂直化平台提升用户粘性。
• 碎片化：时间与内容的分散化，例：抖音挖掘碎片化时间。
• 扁平：层级简化的协作模式，例：媒介融合的扁平化生产。
• 云 XX：线上化概念（如云教育、云办公）。
• 粘性：用户留存能力，例：抖音算法提升用户粘性。
• 变现：内容转化为金钱，例：知识付费是典型变现模式。
• 供给侧 / 需求端：
  • 供给侧：内容提供者（如平台、媒体）。
  • 需求端：用户 / 消费者。
• 支撑层：政策、资本、技术等支持要素，例：媒介融合的支撑层分析。
• 普惠：平等惠及所有人，例：快手 “信息普惠” 策略。
• 景观：社会趋势的具象化，例：粉丝文化形成社会文化景观。
• 新常态：行业发展的稳定阶段，例：互联网下半场的新常态。
• IP 化：个人或品牌形成知识产权，例：李佳琦的个人 IP 衍生。
• Z 世代 / 小镇青年：
  • Z 世代：95 后、00 后互联网主力人群。
  • 小镇青年：三四线城市消费群体。
• 代际：不同年代群体的认知差异，例：代际隔阂与媒介使用习惯。
• 新消费：技术驱动的消费模式（如直播带货）。
• 出海：国际传播（如抖音海外版），例：社交出海策略。
• 平台背书：大平台提供信任支撑，例：腾讯公益的平台背书。
• 社会品牌：兼顾商业与社会价值，例：快手《看见》打造社会品牌。
• 个人主义：强调个体价值，例：平台通过内容赋能个人主义表达。
• 倒逼：反向推动进程，例：舆论热点倒逼事件解决。